天資舉辦校園公益講座
作者：天資教育新聞辦 文章來源：天資教育 發(fā)布日期：2016-07-12
日前，天資教育舉辦了校園大型公益講座，與同學們探討求職面試的共性問題。在這互動不斷的60分鐘講座里，現場氣氛活躍，模擬面試環(huán)節(jié)更是讓同學們身臨其境的感受企業(yè)招聘需求，得到同學們的一致好評。
經過長期與畢業(yè)生的接觸，天資教育的李老師發(fā)現大學生在求職面試過程中存在很多共性問題，本次講座李老師即針對突出的共性問題進行重點講解，幫助大學生點亮求職的燈塔。
問題一：不知道到求職渠道有哪些？
李老師指出，大學生通常了解的招聘渠道是線下招聘會和線上網站招聘兩種，往往容易忽視校園招聘的重要性。校園招聘對于大學生來說是一個很好的求職通道，競爭力小，而且企業(yè)在進行校園招聘時，不會過多的重視工作經歷，比起社會招聘更加適合學生。而近來隨著微博的興起，也為大學生提供了一個良好的求職渠道。李老師建議同學們日常生活中可以通過微博隨時關注企業(yè)動向，了解企業(yè)風格和一些及時發(fā)布的招聘信息，也會為求職增加成功幾率。
問題二：簡歷應該如何撰寫？
簡歷可以說是求職面試的敲門磚，這當中也有很多學問，所以李老師在這次的講座中，對簡歷制作部分進行了重點講解。
李老師指出，大學生在制作簡歷時，并不了解HR的習慣，往往以自己的想法制作簡歷，這樣的簡歷并不能引起HR的關注。現場有不少同學攜帶簡歷而來，聽幾位同學分享了自己簡歷之后，李老師分別指出了他們簡歷中存在的問題，又為同學們詳細講解了簡歷應設有哪些欄目、簡歷內容又當如何填寫以及脫穎而出的簡歷要具備哪些特點等幾大方面的知識，幫助大學生制作一份精美實用的簡歷。
問題三：如何增加面試成功幾率？
在這部分講解中，李老師采用學習和實踐相結合的辦法來幫助大學生應對面試中的那點事兒。首先李老師先為同學們講解了面試的類型和常見的問題以及面試前應該做好哪些準備工作等知識。之后，又安排兩位同學參加了模擬面試環(huán)節(jié)，通過企業(yè)真實面試情景再現，讓現場每位同學們感同身受，參與其中。李老師更是針對兩位同學的表現進行麻辣點評，幫助他們看清自己在面試過程中的優(yōu)勢和不足，增強自身的競爭力。
模擬面試過后，現場參與互動環(huán)節(jié)的同學們都得到了天資教育集團有限公司贈送的精美禮品。講座也漸入尾聲，一些同學遲遲不愿離場，天資教育就業(yè)指導專家團隊的老師們又為同學們進行單獨簡歷指導，1對1解答等。
